明日方舟铜镜怎么打(明日方舟高台反隐)

大家好，今天来为大家分享明日方舟铜镜怎么打的一些知识点，和明日方舟高台反隐的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

明日方舟岁相怎么打低配

《明日方舟》岁相低配攻略：

一、阵容搭配

注：IW-9打一把就行了，不掉材料。

史尔特尔：核心，3技能。

伊桑：1技能大范围＋真群攻＋带持续伤害，不建议替换（低等级可用）。

桃金娘：投锋，琴柳/极境都行。

砾：快速复活工具人。

波登可：2技能，减速＋持续伤害，可换其他高攻速高输出高台。

古米/蛇屠箱/角峰：3高练重装（最好有奶盾）。

调香师/末药/苏苏洛/嘉维尔：4医疗，1群奶3单奶。

四个干员都是核心不建议替换。或者可以考虑用多个干员代替一个干员的用途。

二、实战操作

开局布置：桃金娘→伊桑（向上）→单奶→单奶→单奶→群奶（向上）→史尔特尔。

BOSS出现后直接开启史尔特尔黄昏将其蒸发。继续部署：重装→重装→重装，撤退桃金娘。下方两个高台间部署波登可准备清火。这一波中路可能会漏怪，上砾抗一下。砾用完撤退，上史尔特尔准备黄昏打BOSS。

鬼火出现，下路的开波登可技能清理。波登可回转足够打出第二个技能。BOSS第二条命，撤退波登可，开史尔特尔黄昏先打一部分。

BOSS的技能分为群体落雷、单体剑、单体落雷。群体落雷让两个单奶抗住即可，单体剑需要下砾承伤。这里需要掌握好节奏，史尔特尔退场后，BOSS群体落雷8下就要上砾，让砾吃掉一发剑。后续也是一样，BOSS在群体落雷10下前上砾吃掉单体剑。

史尔特尔回转好了上来开黄昏打掉BOSS第二条命。这一波小怪中有铜镜，部署波登可（向左）和桃金娘（向上）。铜镜解决后撤退桃金娘，上砾帮忙打鬼火。

BOSS登场前撤退波登可换史尔特尔。随后史尔特尔开启黄昏，单奶群奶重装技能全开抗住BOSS即可一波解决。如果重装不幸倒地就上砾抗一下。

游戏人物系统简介：

任务系统共有四个部分：见习任务、日常任务、周常任务和主线任务。其中见习任务在全部完成后会消失；而日常任务将在每日凌晨4点重置，周常任务将在每周一凌晨4点重置。

玩家可以通过完成诸如击杀特定数量的敌人、三星评价通关副本、强化干员等各项任务目标来获取任务印章，从而领取日常/周常任务内的龙门币、作战记录、素材等奖励。

而对于见习/主线任务而言，玩家需要完成诸如攻略特定关卡或是制造特定材料的任务以获取奖励或解锁下一阶段的任务。

明日方舟将进酒IW9单核攻略

明日方舟IW9低配怎么打?IW-9是明日方舟2022春节活动将进酒中的最后一关，这一关需要玩家击败BOSS岁相，那么IW-9的低配阵容该怎么打呢?接下来就让我们来看一看史尔特尔的单核打法攻略吧。

一、阵容搭配

注：IW-9打一把就行了，不掉材料，所以可以用助战干员，不用追求自律。

以下打法取自小鬼卡比

史尔特尔：核心，3技能

伊桑：1技能大范围+真群攻+带持续伤害，不建议替换(低等级可用)

桃金娘：投锋，可换琴柳/极境

砾：快速复活工具人

波登可：2技能，减速+持续伤害，可换其他高攻速/多段攻击的高输出高台

古米/蛇屠箱/角峰：3高练重装(最好有奶盾)

调香师/末药/苏苏洛/嘉维尔：4医疗，1群奶3单奶

四个干员都是核心不建议替换。或者可以考虑用多个干员代替一个干员的用途。

二、实战操作

开局布置：桃金娘→伊桑(向上)→单奶→单奶→单奶→群奶(向上)→史尔特尔

BOSS出现后直接开启史尔特尔黄昏将其蒸发。

继续部署：重装→重装→重装，撤退桃金娘

下方两个高台间部署波登可准备清火。

这一波中路可能会漏怪，上砾抗一下。

砾用完撤退，上史尔特尔准备黄昏打BOSS。

鬼火出现，下路的开波登可技能清理。

波登可回转足够打出第二个技能。

BOSS第二条命，撤退波登可，开史尔特尔黄昏先打一部分。

BOSS的技能分为群体落雷、单体剑、单体落雷。群体落雷让两个单奶抗住即可，单体剑需要下砾承伤。

这里需要掌握好节奏，史尔特尔退场后，BOSS群体落雷8下就要上砾，让砾吃掉一发剑。后续也是一样，BOSS在群体落雷10下前上砾吃掉单体剑。

史尔特尔回转好了上来开黄昏打掉BOSS第二条命。

这一波小怪中有铜镜，如下图所示部署波登可(向左)和桃金娘(向上)。

铜镜解决后撤退桃金娘，下图所示位置上砾帮忙打鬼火。

BOSS登场前如下图所示撤退波登可换史尔特尔。

随后史尔特尔开启黄昏，单奶群奶重装技能全开抗住BOSS即可一波解决。

如果重装不幸倒地就上砾抗一下。

以上就是今天给小伙伴们带来的明日方舟将进酒IW-9低配史尔特尔单核攻略，这一关我们需要解决BOSS岁相，希望小伙伴们都能过关。

明日方舟铜镜怎么打和明日方舟高台反隐的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！