看过《针锋对决》的人都知道,顾青裴和原炀的关系从剑拔弩张到逐渐缓和,中间藏着不少耐人寻味的细节。要说顾青裴用了什么具体手段,其实更多是润物细无声的功夫。
一、先搞懂原炀的“死穴”在哪
原炀表面上是个刺头,但顾青裴早就发现他吃软不吃硬。有次项目会上原炀甩门走人,顾青裴反而在茶水间堵住他说:“我知道你觉得我抢了你风头,但咱们的目标都是让公司活下来。”这话直接戳中原炀在乎团队却又拉不下脸的心理。

| 原炀的痛点 | 顾青裴的应对方式 |
| 自尊心强 | 公开场合给台阶下 |
| 重视义气 | 主动帮他解决兄弟的麻烦 |
| 讨厌控 | 所有建议都包装成“备选方案” |
二、温水煮青蛙的日常渗透
顾青裴从不在办公室和原炀硬碰硬,反而用些看似无关紧要的小动作:
- 每天雷打不动给原炀带杯美式咖啡(后来才知道原炀胃不好,偷偷换成燕麦拿铁)
- 开会时把原炀的方案放在文件最上面
- 客户面前故意说“这得等原总监拍板”
三、关键时刻的“神助攻”
去年投标失败那次,所有人都以为原炀要背锅。顾青裴连夜做出数据分析报告,第二天在董事会上说:“原总提前预判过风险,是我坚持要试。”后来原炀在停车场拦住他问为什么,顾青裴就回了句:“你比我更需要这个项目翻身。”
| 事件 | 原炀反应 | 后续影响 |
| 投标事件 | 开始主动分享客户资源 | 两人共同完成3个跨部门项目 |
| 年会醉酒事件 | 破天荒给顾青裴递解酒药 | 原炀团队主动配合流程改革 |
四、让人意外的“示弱”技巧
有次顾青裴重感冒还来加班,原炀看见他桌上堆着开封的退烧贴,突然把会议室空调调高两度。这招比直接关心管用多了——原炀这种性格,最怕被人说心软。
- 生病时把工作交接给原炀信任的下属
- 当着原炀的面承认“这个领域你比我专业”
- 故意在原炀在场时接家里催婚电话
现在经过顾青裴办公室,经常能听见原炀扯着嗓子喊:“你这方案太理想化了!”但仔细看文件上的批注,红笔写的都是补充建议而不是全盘否定。茶水间的阿姨说得最到位:“这两人啊,现在像用胶水粘过的碎瓷碗,看着有裂缝,倒热水都不带漏的。”


渝公网安备50011502000989号